Doprajte Vašim zamestnancom benefit, ktorý skutočne ocenia
Vašim zamestnancom poskytujete rôzne benefity, myslite aj na doplnkové dôchodkové sporenie. Za tieto príspevky nemusíte zaplatiť odvody do sociálnej poisťovne, čo bude znamenať pre Vás veľkú úsporu na nákladoch.
Čo hovorí o III. pilieri zákon?
Pre zamestnanca, ktorý vykonáva tzv. rizikové práce je vstup do III. piliera povinný, a to do 30 dní od začatia výkonu týchto prác.